創(chuàng)業(yè)初期財(cái)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單。只需要一名會(huì)計(jì)和一名出納就可以了。

提出人格類型理論的是美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕森斯。

擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。

創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款，個(gè)人貸款額度最高為10萬(wàn)元，由小額貸款擔(dān)?；鸸芾頇C(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。

下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。

求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有（）。

甘肅某國(guó)企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說(shuō)明（）。

營(yíng)銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系，而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過(guò)程包括（）。

下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對(duì)性和有限性的方法是（）。

面試時(shí)需要給考官呈交個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。