A.員工甲經(jīng)常請假,嚴(yán)重影響單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動
B.員工乙在單位總和領(lǐng)導(dǎo)過不去,領(lǐng)導(dǎo)對他意見很大
C.員工丙在工作期間到其他單位上班
D.員工丁因醉駕被刑事拘留
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A.同一個單位與同一個勞動者只能約定一次試用期,但重新聘用的除外
B.3年的勞動合同期限,可以約定4個月的試用期
C.勞動合同期限包含試用期
D.試用期工資可以低于最低工資水平
A.母公司
B.子公司
C.分公司
D.總公司
A.1-20人
B.2-20人
C.1-50人
D.2-50人
A.如果張曉與人共同設(shè)立有限責(zé)任公司,則張曉一般情況下對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任
B.如果張曉設(shè)立個人獨資企業(yè),他需要對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任
C.如果張曉與人設(shè)立普通合伙企業(yè),他需要對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任
D.不論張曉設(shè)立有限責(zé)任公司還是個人獨資企業(yè),都必須滿足最低的注冊資本要求
A.王某,“經(jīng)濟(jì)神童”,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,15歲
B.陳某,因故意傷害入獄,執(zhí)行期滿未逾五年
C.李某,臨危受命于2010年擔(dān)任某長期經(jīng)營不善的國企廠長,剛上任該廠就破產(chǎn)
D.周某,1995年因貪污入獄,2000年釋放,2006年某公司擬聘請他為公司的財務(wù)總監(jiān)
最新試題
?法律論證的目標(biāo)在于司法裁判的()。
?法律規(guī)則是()。
?法律論證的內(nèi)部證成實現(xiàn)的是司法裁判的()。
法的本質(zhì)主要表現(xiàn)在哪些方面?()
?法律規(guī)則的結(jié)構(gòu)包括()。
法學(xué)研究首先具有階級性,不能脫離階級性來思考法和法學(xué)。
?法律續(xù)造的許可性可能遭受方法論上與憲法上的質(zhì)疑,前者是指法律續(xù)造不受制定法的約束,后者是指法律續(xù)造可能違反()原則。
法學(xué)方法論的主要適用領(lǐng)域為()。
?法律原則的典型適用方式是()。
行政機(jī)關(guān)代表國家在行政法律關(guān)系中居支配地位,其意思表示和處分行為對于該法律關(guān)系具有決定的意義。