多項選擇題在管理理論的萌芽階段對組織職能進行過論述的有()。
A.鄧斯洛
B.馬歇爾
C.斯密
D.穆勒
E.鮑恩
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1.多項選擇題紐曼在《政治經(jīng)濟學原理》中認為管理人員應具備的品質(zhì)有()。
A.監(jiān)督和指揮別人
B.遠見
C.深謀熟慮
D.謹慎又果斷
E.豐富的處理一般事務的知識和職業(yè)知識
2.多項選擇題進行過動作和工時研究的人有()。
A.紐曼
B.穆勒
C.斯密
D.馬歇爾
E.謝恩
3.多項選擇題拉維勒耶認為生產(chǎn)者從全部保持其產(chǎn)品到產(chǎn)品全部歸他人所有之間,存在的不同情況是指()。
A.全部保留其產(chǎn)品
B.能分享自己所生產(chǎn)的利潤收入
C.按照自己所做的工作得到報酬
D.按照自己的工作時間得到報酬
E.奴隸的產(chǎn)品歸主人所有
4.多項選擇題“管理運動”的歷史必然性,歸納為()。
A.大勢所趨
B.鐵路先行
C.一個火花
D.三次高潮
E.四個觀點
5.多項選擇題《美國鐵路雜志》編輯亨利·普爾在該雜志提出解決鐵路效率低、事故多等的措施是()。
A.合理分工
B.搞好協(xié)調(diào)
C.嚴格制度
D.及時調(diào)度
E.及時控制
最新試題
影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設屬于()。
題型:單項選擇題
組織內(nèi)部要素是()。
題型:單項選擇題
宋真宗時期,丁渭大臣提出了修復昭君宮的方案是()。
題型:單項選擇題
溝通的必要性有哪些?試對乙公司溝通的作用進行分析。
題型:問答題
在企業(yè)管理中,經(jīng)濟批量法常常用于()。
題型:單項選擇題
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次,管理人員也大幅減少,這種組織變革屬于()。
題型:單項選擇題
從管理者層次分類來看,董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的()。
題型:單項選擇題
當一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因,進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效,這種激勵理論屬于()。
題型:單項選擇題
管理系統(tǒng)研究中應具備如下觀點:()。
題型:多項選擇題
組織設計過程中,要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當?shù)膷徫簧希@體現(xiàn)了()。
題型:單項選擇題