A.概述
B.指導(dǎo)
C.情感表達(dá)
D.解釋
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A.指導(dǎo)過(guò)程中與創(chuàng)業(yè)者的距離以一米左右為宜
B.咨詢語(yǔ)言要有客觀性、邏輯性和針對(duì)性
C.交流時(shí)目光在對(duì)方的嘴、頭頂和臉頰兩側(cè)的范圍活動(dòng)為好，給人以舒適的感覺(jué)
D.直接根據(jù)來(lái)訪者的面部表情判斷來(lái)訪者情緒信息
A.用于分析一個(gè)成熟市場(chǎng)中企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位
B.三四規(guī)則只是從經(jīng)驗(yàn)中得出的一種假設(shè)
C.主要競(jìng)爭(zhēng)者激烈爭(zhēng)奪的情況下，最有可能受到傷害的卻是市場(chǎng)中最弱小的生存者
D.市場(chǎng)份額小于最大競(jìng)爭(zhēng)者的1/3，也可以有效參與競(jìng)爭(zhēng)
A.成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷
B.創(chuàng)業(yè)管理的理論知識(shí)
C.創(chuàng)業(yè)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
D.熟悉掌握咨詢的程序和工作方法
A.關(guān)系營(yíng)銷
B.服務(wù)營(yíng)銷
C.文化營(yíng)銷
D.綠色營(yíng)銷
A.關(guān)系營(yíng)銷
B.文化營(yíng)銷
C.服務(wù)營(yíng)銷
D.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
最新試題
企業(yè)要最大限度地使其財(cái)力資源得到最優(yōu)化的合理組合，既要防止資源供應(yīng)不足而影響企業(yè)的整體規(guī)模效益，又要避免各個(gè)環(huán)節(jié)上的資源過(guò)剩與浪費(fèi)。是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的（）
提出促進(jìn)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的真正動(dòng)力是內(nèi)在動(dòng)機(jī)的是布魯納教學(xué)四原則中的（）
關(guān)于項(xiàng)目訪談技巧，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
以下不屬于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的積極性表現(xiàn)的是（）
通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的細(xì)分，企業(yè)集中力量于某個(gè)特定的目標(biāo)市場(chǎng)，創(chuàng)造出產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)勢(shì)。是下面那種經(jīng)營(yíng)模式（）
XX公司免費(fèi)送包裝設(shè)備，依靠包裝材料盈利，這是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目盈利模式中的（）
信息解決方案實(shí)施后，相關(guān)信息工作的步驟和要點(diǎn)規(guī)定是（）
如果由于創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師在提供咨詢服務(wù)時(shí)厚此薄彼，沒(méi)有公平對(duì)待創(chuàng)業(yè)者，這是對(duì)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)道德（）方面的具體挑戰(zhàn)。
結(jié)束咨詢服務(wù)可分為逐漸撤出和迅速撤出兩種方式，下列選項(xiàng)屬于逐漸撤出的好處的是（）
在對(duì)項(xiàng)目可行性分析時(shí)，電話訪談分析方法常用于（）