單項選擇題對違反勞動紀律的職工,可采取留用察看的懲處方式。察看期為()
A.3—6個月
B.7—12個月
C.12—24個月
D.24—36個月
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1.單項選擇題失業(yè)保險金的領取時間是由失業(yè)人員累計繳費時間決定的。對于1—5年的,領取失業(yè)保險金時間不超過()
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
2.單項選擇題美國于1938年頒布的有關工人最低工資標準和最高工作時間限額的法律是()
A.《華格納法》
B.《勞動標準法》
C.《勞動報酬標準法》
D.《公平勞動標準法》
4.多項選擇題法律規(guī)定對不當勞動行為的補救措施有()
A.民事補救
B.行政處罰
C.責令停止
D.補償和恢復
E.行政處分
5.多項選擇題社會保險的原則包括()
A.社會保險與經濟發(fā)展水平相適應的原則
B.社會保險立法一體化原則
C.以最精簡的方式建立社會保險的原則
D.建立起多層次的社會保險制度的原則
E.以回報率最高為宗旨建立社會保險的原則
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什么是勞動爭議?處理勞動爭議應堅持哪些基本原則?
題型:問答題
勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是()
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用人單位裁員后,多長時間內錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員()
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成熟的勞動關系大致形成于()
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就業(yè)服務的主要內容有()
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對違反勞動紀律的職工,可采取留用察看的懲處方式。察看期為()
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下列屬于勞動就業(yè)的是()
題型:單項選擇題