單項選擇題（）：利用外部機會，彌補內(nèi)部優(yōu)勢。
A.WT戰(zhàn)略
B.ST戰(zhàn)略
C.WO戰(zhàn)略
D.SO戰(zhàn)略
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1.單項選擇題（）：依靠內(nèi)部優(yōu)勢，利用外部機會。
A.WO戰(zhàn)略
B.SO戰(zhàn)略
C.ST戰(zhàn)略
D.WT戰(zhàn)略
2.單項選擇題（）屬于人生的發(fā)展社會化階段。
A.中年期
B.兒童期
C.青年期
D.幼兒期
3.單項選擇題（）屬于人生的預(yù)期社會化階段。
A.壯年初期
B.中年期
C.老年期
D.青年期
4.單項選擇題具有（）職業(yè)性格的人，最適宜的職業(yè)類型：適宜對內(nèi)、對外進行各種交涉的職位。
A.老虎型
B.孔雀型
C.變色龍型
D.考拉型
5.單項選擇題具有（）職業(yè)性格的人，最適宜的職業(yè)類型：從事組織構(gòu)架完善、工作安定的事務(wù)機構(gòu)職位。
A.變色龍型
B.貓頭鷹型
C.考拉型
D.孔雀型
最新試題
擇業(yè)流程中的第一步是（）。
題型：單項選擇題
時間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時間管理理論。
題型：判斷題
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標明其職業(yè)技能水平的憑證。
題型：判斷題
“擇世所需”是指在進行職業(yè)選擇時，應(yīng)把社會需要作為出發(fā)點和歸宿，以社會需要為準繩去認識和解決擇業(yè)問題，進而確定自己的職業(yè)崗位。
題型：判斷題
面試時需要給考官呈交個人簡歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
題型：判斷題
面對職業(yè)轉(zhuǎn)型時要做到（）。
題型：多項選擇題
擇業(yè)觀念的核心是個人的社會定位和志向。
題型：判斷題
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。
題型：單項選擇題
提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。
題型：判斷題
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。
題型：單項選擇題