A.考核覆蓋率
B.建立積分賬戶(hù)
C.考核結(jié)果等級(jí)分布
D.人資信息管理應(yīng)用及覆蓋率
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A.業(yè)績(jī)考核文化宣傳
B.業(yè)績(jī)考核員工認(rèn)可度
C.業(yè)績(jī)考核創(chuàng)新
D.實(shí)現(xiàn)積分制管理
A.調(diào)離系統(tǒng)
B.離職
C.退休
D.調(diào)崗
A.崗位調(diào)整
B.非物質(zhì)激勵(lì)
C.表?yè)P(yáng)立功
D.教育培訓(xùn)
A.A
B.B
C.C
D.D
A.業(yè)績(jī)承諾制
B.崗位承諾制
C.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)制
D.標(biāo)準(zhǔn)流程制
最新試題
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案利用方式主要包括（）。
檔案保護(hù)措施主要有哪些？（）
根據(jù)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，干部人事檔案整理的流程是將收集起來(lái)的每個(gè)干部的檔案材料，進(jìn)行以下哪些工作步驟？（）
堅(jiān)持（）原則，寓教于樂(lè)，重在參與，積極開(kāi)展適合老年人特點(diǎn)的文體活動(dòng)，豐富老年人晚年生活，提高老年人的健康水平和生活質(zhì)量。
中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法制定的目的是（）。
要認(rèn)真落實(shí)離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策，為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)效益，結(jié)合單位福利費(fèi)預(yù)算承受能力，按照（）原則，自主決定離退休人員走訪(fǎng)慰問(wèn)類(lèi)別、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放。
下列字跡材料中屬于不耐久的字跡材料，在書(shū)寫(xiě)檔案時(shí)不應(yīng)使用的有（）。
副廳局級(jí)（含享受待遇）以上退休干部有關(guān)政治、生活待遇，以黔電離退〔2000〕345號(hào)文件規(guī)定，按（）的原則執(zhí)行。
離退休人員活動(dòng)室應(yīng)具備會(huì)議、閱覽、娛樂(lè)等綜合性服務(wù)功能，并配置相應(yīng)器材、設(shè)施，確?；顒?dòng)的開(kāi)展。要注重發(fā)揮活動(dòng)中心的作用，使其成為（）。
老紅軍、廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（含享受待遇）逝世后，由（）、公司及有關(guān)部門(mén)送花圈