A.一個(gè)行業(yè)中存在著四種力量
B.技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略屬于企業(yè)通用戰(zhàn)略
C.價(jià)值鏈分析的缺陷是面面俱到，沒有輕重緩急
D.行業(yè)選擇是企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵
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A.彼得·德魯克
B.朱蘭
C.戴明
D.亨利·明茨伯格
A.組織的正式權(quán)威和地位
B.內(nèi)部信息在經(jīng)理那里集中
C.經(jīng)理在戰(zhàn)略中處于中心位置
D.經(jīng)理的引導(dǎo)和激勵作用
A.領(lǐng)導(dǎo)對員工和工作都漠不關(guān)心，放任自留
B.領(lǐng)導(dǎo)對員工關(guān)懷備至，認(rèn)為只要員工精神愉快，生產(chǎn)成效自然好
C.領(lǐng)導(dǎo)只注重工作的完成，不關(guān)心員工需要
D.領(lǐng)導(dǎo)對員工和工作的關(guān)心都達(dá)到了最高點(diǎn)
A.霍桑實(shí)驗(yàn)的主持者是梅奧
B.霍桑是美國的個(gè)城市
C.霍桑實(shí)驗(yàn)的最初目的是為了改善勞資關(guān)系
D.霍桑實(shí)驗(yàn)印證了古典科學(xué)管理理論的基本觀點(diǎn)
A.美國
B.英國
C.德國
D.法國
最新試題
以下關(guān)于管理科學(xué)理論之系統(tǒng)理論的論述，正確的是（）
以下關(guān)于霍桑試驗(yàn)論述正確的是（）
西蒙認(rèn)為，管理不能只追求效率，也要注意效果。
戰(zhàn)略規(guī)劃理論可以進(jìn)一步劃分為以下哪兩個(gè)階段？（）
沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點(diǎn)。
韋伯認(rèn)為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。
在美國，也在法國，亨利·法約爾生前很長一段時(shí)間里，其管理思想并沒有引起人們足夠重視。
戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。
彼得·圣吉終身致力于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論的研究。
《轉(zhuǎn)危為安》的作者是（）