問答題怎樣看待領導干部長期在一個地區(qū)、一個部門工作？
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2.問答題為什么說干部的四化標準適用于各類人才？
3.問答題人才的相對性表現(xiàn)在哪些方面？
4.多項選擇題在考察識別人才時，應遵循的原則是（）。
A.察言觀行，以行為主的原則
B.歷史與現(xiàn)實相結合，以現(xiàn)實為主的原則
C.長處與短處都了解，以長處為主的原則
D.賢明與社會關系相結合，以賢明為主的原則
E.個別考察與群眾評議相結合，以群眾評議為主的原則
5.多項選擇題人才的相對性主要表現(xiàn)為（）。
A.人才與非人才相對立
B.智力障礙與非智力障礙相對立
C.領導與被領導是相對立
D.杰出人才與重要人才相對立
E.重要人才與一般人才相對立
最新試題
學習領導科學要注重哪些理論的學習？
題型：問答題
在任何社會歷史條件下，領導者與被領導者都是上下級即（）。
題型：單項選擇題
為什么說領導者要對被領導者進行監(jiān)督？
題型：問答題
我國社會主義制度和領導工作成熟和完善的標志是（）。
題型：單項選擇題
關于領導的屬性，下列敘述不正確的是（）。
題型：多項選擇題
關于社會主義社會中領導與人民的關系是公仆與主人的關系說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
我國古代思想家有許多關于領導方法和領導藝術的論述，對此我們應采?。ǎ┑脑瓌t。
題型：單項選擇題
在我國市場經(jīng)濟實踐過程中，要特別處理好以下關系（）。
題型：多項選擇題
對國外和古代的領導思想我們應采取什么樣的態(tài)度？
題型：問答題
有無職務，職務高低，在不同的社會里具有不同的含義，在剝削階級社會里，它標志著（）。
題型：單項選擇題