A.調(diào)動管理人員積極性 B.利用杠桿機會的能力 C.對戰(zhàn)略的管理和實施控制 D.地域文化差異的適應性
A.提升流程的效率和效益 B.為實施權利文化的提供組織基礎 C.溝通相關職能的聯(lián)系 D.建立角色文化的執(zhí)行平臺
A.研究與開發(fā) B.資產(chǎn)管理 C.銷售與分銷 D.質量保證