單項選擇題醫(yī)師斯達克自我轉(zhuǎn)介規(guī)則禁止的行為有()。

A.它禁止了醫(yī)生將患者轉(zhuǎn)診至自己工作的醫(yī)院
B.它禁止了醫(yī)生向那些與其有經(jīng)濟往來的特定健康服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)診患者,除了一個例外
C.它禁止醫(yī)療服務(wù)人員為已轉(zhuǎn)至其他機構(gòu)的患者收費
D.它禁止醫(yī)療服務(wù)人員向患者收取任何轉(zhuǎn)診至物理治療的服務(wù)費用
E.它禁止醫(yī)生在醫(yī)生所有權(quán)50%或更多的非固定手術(shù)中心醫(yī)治病例


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2.單項選擇題有關(guān)于開賬單和依從性的陳述最準(zhǔn)確的是()。

A.根據(jù)醫(yī)生斯達克自我轉(zhuǎn)介規(guī)則,醫(yī)生可以彌補耐用醫(yī)療器械(DME)的價格,辦公室內(nèi)輔助設(shè)備除外
B.如果一項服務(wù)沒有遵從計劃而賬單出現(xiàn)了錯誤,那么也沒有必要主動公開并且償還多付的款項
C.當(dāng)服務(wù)提供者收到了一項醫(yī)療保險本應(yīng)支付給患者的款項,那么提供者此時可保留這筆款項
D.直接監(jiān)督被規(guī)定為:“醫(yī)生是全權(quán)負責(zé)的,但是不意味著醫(yī)生必須出現(xiàn)在每一項步驟的現(xiàn)場”
E.如果雇員填寫qui lam (揭發(fā)者法律)要起訴他或她的雇主,那么雇主應(yīng)要求雇員離開工作崗位并且不再和他或她的同事交談,直到確立一項完整的調(diào)查計劃

3.單項選擇題向下編碼(downcoding)的后果有()。

A.服從指南所寫可能不是最重要的方面
B.沒有必要確保該種服務(wù)水平的正確編碼
C.醫(yī)療保險會在5年之后最終補償你所有的低編碼
D.向下編碼現(xiàn)象是醫(yī)療實踐中稅收損失的最大原因
E.醫(yī)療保險可能不會研究向下編碼現(xiàn)象

4.單項選擇題在很多情況下,規(guī)定醫(yī)生的哪些轉(zhuǎn)診是合法的而哪些是不合法的所謂“規(guī)則”,常見于()。

A.斯達克法
B.反回扣規(guī)約
C.斯達克法和反回扣規(guī)約
D.斯達克法,反回扣規(guī)約,和1993年綜合預(yù)算調(diào)整法(OBRA)
E.斯達克法,健康保險攜帶和責(zé)任法案(HIPAA ),和平衡預(yù)算法案(BBA)

5.單項選擇題CAGE 問卷是在()情況時使用的。

A.智力低下
B.雙向障礙
C.抑郁癥
D.阿片類藥物濫用
E.酗酒

最新試題

病損的定義正確的有()。(1)一種任何身體部分、器官系統(tǒng)或器官功能的缺失、失用或紊亂;(2)由于病損,個體滿足個人、社交或職業(yè)需求的能力改變;(3)是一種解剖、生理或心理的異常,并且此異常能夠給通過醫(yī)學(xué)上認可的臨床或?qū)嶒炇以\斷技術(shù)來顯示;(4)是一種完全功能性活動的障礙,并且通過以某種方式對原因性病損進行代償而克服這種障礙。

題型:單項選擇題

慢性骨關(guān)節(jié)炎患者應(yīng)該遵循的典型的運動處方是()。

題型:單項選擇題

運動療法的Henneman 大小原則認為運動單位的募集順序是()。

題型:單項選擇題

跨學(xué)科的綜合疼痛管理中的直接參與者包括所有以下,除了()。

題型:單項選擇題

以下關(guān)于下肢肌肉緊張的說法,哪項是錯誤的()。

題型:單項選擇題

在疼痛管理中,組織結(jié)構(gòu)通過以下哪種機制變暖()。(1)熱傳導(dǎo);(2)熱對流;(3)熱轉(zhuǎn)換;(4)熱輻射。

題型:單項選擇題

以下哪項被證實在治療頸部疼痛時是有效的()。(1)柔軟的頸托;(2)按摩;(3)頸椎牽引,機械牽引;(4)運動療法。

題型:單項選擇題

一位T6截癱的患者來到你的辦公室,直到他雙腿的神經(jīng)性疼痛嚴(yán)重級別增加到10/10之前他一直獨立生活,現(xiàn)在由于疼痛太劇烈以致不能工作。這個患者不能工作的原因考慮為()。

題型:單項選擇題

一項醫(yī)療服務(wù)要想成為合理且必需的,它必須是()。

題型:單項選擇題

Achilles 跟腱炎是許多過度運動的成年人中導(dǎo)致慢性疼痛的原因,以下哪項干預(yù)措施有助于這種疾病進程中的疼痛治療()。

題型:單項選擇題