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實務中的人力資源模塊可以分為三層。分別是基礎(chǔ)人事工作層、人力資源管理工作層、戰(zhàn)略人力資源管理工作層。
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企業(yè)在人力資源方面的管理水平從側(cè)面反映了企業(yè)整體的經(jīng)營管理水平。
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溝通在績效管理中無關(guān)緊要。
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