由于移民工人的雇主帶往他國(guó)，在一定時(shí)期內(nèi)，從事特定項(xiàng)目的工作的工人屬于（）。

亞洲典型國(guó)家都設(shè)立了專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和人員，并賦予了他們相應(yīng)的權(quán)力，對(duì)于違法者則區(qū)別輕重情節(jié)，分別給予（）

私營(yíng)招募機(jī)構(gòu)或公司在亞洲勞務(wù)輸出國(guó)的招募和安置勞務(wù)輸出人員的活動(dòng)中相當(dāng)活躍，它們的特點(diǎn)有（）

印度勞工的五大優(yōu)勢(shì)是（）

韓國(guó)加大主管部門(mén)及行業(yè)協(xié)會(huì)的項(xiàng)目監(jiān)管作用，主要有（）

在國(guó)際建筑市場(chǎng)上，韓國(guó)在勞動(dòng)密集型的建筑工程上競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)，主要原因是韓國(guó)承包的工程（）

在亞洲，除中國(guó)之外，其他的主要?jiǎng)趧?wù)輸出國(guó)有（）

韓國(guó)的福利援助計(jì)劃包括（）

我國(guó)現(xiàn)行的關(guān)于規(guī)范對(duì)外勞務(wù)輸出的法律文件，只有兩部綜合性的規(guī)章，是（）。

制定并頒布了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)控制與管理招募機(jī)構(gòu)與海外就業(yè)程序的單項(xiàng)性法規(guī)的國(guó)家有（）