A.喜歡冒風(fēng)險(xiǎn)且承擔(dān)責(zé)任的活動(dòng)
B.從事需要膽略的工作
C.決策方面的工作
D.適合做中高層管理人員
E.適合做車間主任
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A.自我顯示
B.精力旺盛
C.好發(fā)表意見和見解
D.喜歡管理和控制別人
E.沖動(dòng)
A.通過自由的活動(dòng)進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)
B.系統(tǒng)的操作能力較差
C.藝術(shù)感情豐富
D.相應(yīng)職業(yè)有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)
E.相應(yīng)職業(yè)有美工編輯
A.想象力豐富
B.沖動(dòng)
C.感情豐富
D.求新
E.缺乏辦事能力
A.通過觀察、科學(xué)分析而進(jìn)行的系統(tǒng)的研究
B.富有創(chuàng)造性的活動(dòng)研究
C.研究對象側(cè)重于自然科學(xué)
D.適于做網(wǎng)絡(luò)工程師
E.適于做管理咨詢?nèi)藛T
A.探究的、專注的
B.分析的、內(nèi)省的
C.好奇心強(qiáng)的
D.慎重的、敏感的
E.喜好智力活動(dòng)和抽象推理等
最新試題
常見公文筐的測評維度有()。
社會(huì)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
研究型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
測試的()是衡量測試有效性的指標(biāo)。
公文筐測試的不足是()。
人的個(gè)性的形成或者說人與人之間的個(gè)性差異主要取決于()。
常規(guī)型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
心理測試要達(dá)到測試的標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)做到()。
證明測試效度的方法主要有()。