多項(xiàng)選擇題

通常在中高級(jí)人才選拔的程序和方法中,所用的方法是()。

A.預(yù)篩選申請(qǐng)材料
B.預(yù)備面試
C.職業(yè)心理測試
D.結(jié)構(gòu)化面試
E.評(píng)價(jià)中心測試

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