單項選擇題以下關(guān)于績效管理系統(tǒng)設(shè)計前期準(zhǔn)備工作的說法,不正確的是()。
A.明確企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.設(shè)計KPI
C.進行崗位勝任特征模型設(shè)計
D.進行工作分析以形成工作說明書
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1.單項選擇題績效管理體系的收尾工作是()。
A.績效評估
B.績效結(jié)果
C.績效反饋
D.結(jié)果反饋體系
2.單項選擇題績效指標(biāo)體系主要是從()進行構(gòu)建的。
A.一個維度
B.兩個維度
C.三個維度
D.四個維度
3.單項選擇題績效管理系統(tǒng)可劃分為三個子系統(tǒng),不正確的是()。
A.績效管理指標(biāo)體系
B.績效指標(biāo)體系
C.考評運作體系
D.結(jié)果反饋體系
4.單項選擇題企業(yè)可在三個層次上闡述其組織目標(biāo),其中不包括()。
A.精神
B.愿景
C.戰(zhàn)術(shù)
D.戰(zhàn)略
5.單項選擇題在目標(biāo)管理的()階段,主管人員應(yīng)放手把權(quán)力交給下級成員,而自己去抓重點的綜合性管理。
A.建立目標(biāo)體系
B.組織實施
C.考評結(jié)果
D.新的循環(huán)
最新試題
在管理上,使用最廣泛的是上級考評,而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是()。
題型:單項選擇題
EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M",包括()。
題型:多項選擇題
考評運作體系包括()等。
題型:多項選擇題
績效合同是進行考評的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:單項選擇題
績效面談包括()等步驟。
題型:多項選擇題
績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括()。
題型:多項選擇題
()適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型:單項選擇題
計算績效指標(biāo)得分的方法有()。
題型:多項選擇題
績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項選擇題
SMART原則包括()。
題型:多項選擇題