多項選擇題關(guān)于跟隨型薪酬策略的說法,正確的是()。
A.是企業(yè)最常用的薪酬策略
B.要確保員工群體制定相同的薪酬政策
C.根據(jù)不同員工群體制定不同的薪酬政策
D.力圖使企業(yè)的薪酬成本明顯低于競爭對手
E.使企業(yè)在吸納員工的能力上接近競爭對手
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1.多項選擇題薪酬策略的類型有()。
A.維系型
B.領(lǐng)先型
C.跟隨型
D.混合型
E.滯后型
2.多項選擇題影響企業(yè)獲得勞動力的因素有很多,如()。
A.工作之間流動的地理障礙
B.工會要求
C.職位空缺信息的不對稱
D.工作風(fēng)險大小
E.失業(yè)率
3.多項選擇題應(yīng)聘者在選擇工作崗位時,往往從()等多個視角來觀察企業(yè),達到符合自己的個性和意向。
A.企業(yè)文化
B.發(fā)展前景
C.職業(yè)特點
D.薪酬制度
E.地理位置
4.多項選擇題心理成本包括()。
A.學(xué)習(xí)艱苦
B.教育支出
C.尋找職業(yè)令人乏味
D.保健支出
E.遷移需要遠離朋友
5.多項選擇題有形支出的主要形式包括()。
A.教育支出
B.保健支出
C.勞動力國內(nèi)流動支出
D.用于移民入境支出
E.技術(shù)能力引進支出
最新試題
在生產(chǎn)制作型企業(yè)中,針對一線員工大多采用的工資制度是:()
題型:單項選擇題
員工激勵措施中非物質(zhì)報酬因素包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)采取領(lǐng)先策略之后所產(chǎn)生的利弊包括()。
題型:多項選擇題
下列薪酬模型中,容易導(dǎo)致員工缺乏安全感的是:()
題型:單項選擇題
有形支出的主要形式包括()。
題型:多項選擇題
下列時間段中,較適宜進行績效面談的是:()
題型:單項選擇題
()的需要屬于高級需要。
題型:多項選擇題
溝通交流員工的業(yè)績表現(xiàn)環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容是:()
題型:單項選擇題
員工激勵措施中工作結(jié)果因素包括()。
題型:多項選擇題
高績效面談的特征不包括:()
題型:單項選擇題