A.3
B.10
C.15
D.30
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A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.協(xié)商一致
E.誠(chéng)實(shí)信用
A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)
C.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
D.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
E.在街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
A.誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證
B.誰(shuí)決定、誰(shuí)舉證
C.決定主張并存
D.當(dāng)事人主張和舉證
E.當(dāng)事人主張決定與舉證
A.關(guān)于勞動(dòng)合同的訂立、內(nèi)容和期限
B.關(guān)于勞動(dòng)者的權(quán)力和義務(wù)
C.用人單位的權(quán)力和義務(wù)
D.勞動(dòng)行政部門(mén)的法定職責(zé)
E.勞動(dòng)部門(mén)違法行使的法律責(zé)任
A.就業(yè)、工資、工時(shí)
B.保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)
C.獎(jiǎng)勵(lì)懲罰
D.勞動(dòng)保護(hù)
E.民主管理
最新試題
《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同制度的部分新規(guī)定有（）。
勞動(dòng)合同的類(lèi)型不包括（）。
由勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)所決定，反映平等主體關(guān)系和反映隸屬性關(guān)系的爭(zhēng)議事項(xiàng)的原則遵循"（）"的原則。
勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查薄弱表現(xiàn)是（）。
《勞動(dòng)合同法》的制定堅(jiān)持的原則不包括（）。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到()申請(qǐng)調(diào)解。
建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)包括()。
勞動(dòng)者合法權(quán)益受侵害的現(xiàn)象主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面()。
勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容涉及（）等各個(gè)方面，內(nèi)容十分復(fù)雜，任何一種不規(guī)范的行為都有可能產(chǎn)生爭(zhēng)議。