A.公司不應(yīng)使用或者支持使用童工 B.公司不得使用或支持使用強(qiáng)迫性勞動(dòng) C.公司應(yīng)具備如何降低各種工業(yè)與特定危害的知識(shí) D.公司應(yīng)尊重所有員工自由組建和參加工會(huì)及集體談判的權(quán)利 E.公司不能允許強(qiáng)迫性、虐待性或剝削性的性侵?jǐn)_行為
A.國際勞工組織委員會(huì) B.國際勞工局 C.國際勞工監(jiān)察委員會(huì) D.國際勞工監(jiān)理委員會(huì)
A.1983年 B.1985年 C.1993年 D.1995年