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A.前者是經(jīng)過人為籌劃設計而形成的，后者是自發(fā)形成的
B.組織成員形成非正式組織的心理需要，都是正式組織所不能滿足的
C.兩者都有明確的組織目標
D.非正式組織對于正式組織的影響具有兩面性

A.使用語言應該具有較強的專業(yè)性
B.工作職責的羅列應該符合邏輯順序
C.對于基層員工工作的描述應更具體，詳細
D.可以用完成某項職責所用的比重來說明該職責的重要性