問答題

【簡答題】招聘面試方案的程序和方式是怎樣的？

答案：面試程序包括：（1）面試準(zhǔn)備；（2）建立和諧氣氛；（3）提問交流；（4）面試評(píng)價(jià)面試的方式有：（l）情境面試；（2）小組...

你可能感興趣的試題

【簡答題】如何對(duì)雇員選擇錄用進(jìn)行測(cè)試？

答案：對(duì)雇員選擇錄用進(jìn)行測(cè)試包括：
（1）選擇測(cè)試的效度。效度是指應(yīng)聘者真正測(cè)試到的品質(zhì)與想要測(cè)試的品質(zhì)（即預(yù)測(cè)指...

【簡答題】簡述員工招聘選擇的系統(tǒng)流程？

答案：

科學(xué)的招聘錄用系統(tǒng)通常包括既相互聯(lián)系又相互獨(dú)立的三個(gè)程序，即雇員招聘程序、雇員選擇與評(píng)價(jià)程序、雇員錄用程序。