A.礦山井下作業(yè)
B.第3級體力勞動強度的作業(yè)
C.建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)
D.間斷負重每次負重超過25公斤的作業(yè)
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A.平等協(xié)商
B.勞工董事
C.職工持股
D.按勞分紅
A.一般退休年齡為男年滿60周歲,女年滿50周歲(工人)和55周歲(干部)
B.離休待遇,實行“基本政治待遇不變、生活待遇略為從優(yōu)”的原則
C.退職制度,適用于不符合退休條件但完全喪失勞動能力的職工
D.退休金一般按月發(fā)給,最長領取期限為20年
A.職代會是企業(yè)實行職工民主管理的基本形式
B.職代會是全體職工行使民主管理權力的機構
C.職代會擁有對企業(yè)重大事項的決策權
D.企業(yè)工會是職代會的常設機構,隸屬于職代會
A.安全重于生產(chǎn)
B.防重于治
C.生產(chǎn)是目的,安全是手段
D.不允許以生產(chǎn)壓安全
A.礦山井下作業(yè)
B.森林業(yè)伐木作業(yè)
C.《體力勞動強度分級》國家標準中第三級體力勞動強度的作業(yè)
D.《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業(yè)
最新試題
集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構筑理性的溝通平臺。
我國憲法確認了公民的社會保障權。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同,約定的工資為1480元/月,當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。
社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
在下列()情形之下,勞動者可以隨時通知辭職。
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎。
社會救助一般要經(jīng)過()等程序。
常見的靈活就業(yè)形式有()。
某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
社會保險是一種風險損失的分散機制。