單項選擇題泰勒的科學管理理論和制度主要是從勞動者的（）方面研究勞動效率問題。
A.行為和思想
B.生理和物理
C.科學和哲學
D.動作和時間
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1.單項選擇題科學管理是對所有公司或企業(yè)員工的一種徹底性的（）。
A.行為革命
B.思想革命
C.科學管理革命
D.精神革命
2.單項選擇題泰勒等人所倡導的（）的理論，為提高勞動生產(chǎn)率、促進企業(yè)勞動組織的科學化提供了可靠的依據(jù)和方法，開創(chuàng)了現(xiàn)代勞動定額學以及工業(yè)工程學的先河。
A.動作與時間研究
B.時間與成本研究
C.動作與收益研究
D.成本與收益研究
3.單項選擇題最早的工作績效考評系統(tǒng)出現(xiàn)在（）。
A.經(jīng)驗管理時期
B.科學管理時期
C.近代管理時期
D.現(xiàn)代管理時期
4.單項選擇題對戰(zhàn)略性人力資源管理的概念理解有誤的一項是（）。
A.它是"通過實現(xiàn)可持續(xù)的競爭優(yōu)勢而設(shè)計的組織系統(tǒng)"
B.它是"為促使企業(yè)實現(xiàn)目標的規(guī)劃性部署與活動方式"
C.它是"把人力資源實踐活動與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)系起來的過程"
D.它包括識別實施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略所需配備的人力資源能力和保障這些能力而專門設(shè)計的政策和實踐做法
最新試題
有的專家認為戰(zhàn)略性人力資源管理是建立在理性選擇和用戶基礎(chǔ)兩種理論基礎(chǔ)上的，他說的理性選擇包括（）。
題型：多項選擇題
屬于企業(yè)集團人力資本范疇的可以有（）。
題型：多項選擇題
屬于經(jīng)理班子的選項有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)科學的設(shè)計和有效的推行，將直接影響員工的（），而這些又決定著競爭策略的成敗。
題型：多項選擇題
與企業(yè)外部勞動力市場的勞動供給有關(guān)的因素有（）。
題型：多項選擇題
日本型企業(yè)集團體制中，經(jīng)理會的主要職能是（）。
題型：多項選擇題
吸引策略管理模式的特點有（）。
題型：多項選擇題
在集團本部一事業(yè)部型的企業(yè)集團內(nèi)部，集團本部控制事業(yè)部的措施主要有（）。
題型：多項選擇題
影響企業(yè)集團組織結(jié)構(gòu)變化的因素有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化具有（）等功能。
題型：多項選擇題