A.互幫互助的原則
B.等價交換的原則
C.堅持共同協(xié)商,適當讓步原則
D.堅持集團整體利益與成員企業(yè)利益相統(tǒng)一的原則
E.平等互利的原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理活動的協(xié)商性
B.管理體制的創(chuàng)新性
C.管理內(nèi)容的復(fù)雜性
D.管理形式的多樣性
E.利益主體多元性與多層次性
A.指導(dǎo)公司戰(zhàn)略方向
B.財務(wù)審核
C.高層管理業(yè)務(wù)執(zhí)行的檢查
D.參與經(jīng)營決策
E.對高層管理人員的監(jiān)督和罷免
A.總經(jīng)理
B.董事會主席
C.董事長
D.總裁
E.總經(jīng)理助理
A.所有權(quán)
B.經(jīng)營權(quán)
C.轉(zhuǎn)讓權(quán)
D.分配權(quán)
E.繼承權(quán)
A.全資子公司
B.控股公司
C.參股層和協(xié)作層企業(yè)
D.一級子公司
E.二級子公司
最新試題
監(jiān)事會的權(quán)力有()。
日本型企業(yè)集團體制中,經(jīng)理會的主要職能是()。
企業(yè)聯(lián)合體的聯(lián)結(jié)紐帶可以是()。
企業(yè)集團的核心企業(yè)控制子公司的形式有()。
目前國外企業(yè)集團管理體制的共同特點包括()。
人力資本的基本特征包括()。
吸引策略管理模式的特點有()。
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)科學的設(shè)計和有效的推行,將直接影響員工的(),而這些又決定著競爭策略的成敗。
為了確保企業(yè)集團組織機構(gòu)的有效運行,人力資源部門對各級組織機構(gòu)的工作效率進行評定的具體指標有()。
企業(yè)總資本包括()。