多項(xiàng)選擇題信度是衡量測試結(jié)果是否穩(wěn)定、可靠的指標(biāo)，即測試結(jié)果是否反映了被試穩(wěn)定的、可靠的真實(shí)特征。如果測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠，將會(huì)有如下特點(diǎn)：（）。

A.重測信度高
B.同質(zhì)性信度高
C.評(píng)分者信度高
D.程序信度高
E.方法信度高


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1.多項(xiàng)選擇題具有良好使用價(jià)值的心理測試的基本條件有：（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.信度
C.效度
D.常模
E.量度

2.多項(xiàng)選擇題職業(yè)心理測試的主要的測試手段有：（）。

A.學(xué)業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
E.投射測試

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)個(gè)性具有基本特征描述正確的是：（）。

A.每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性，人與人之間性格上是有差異的
B.具有某種個(gè)性特征的人，在很多情況下將表現(xiàn)出一致的行為
C.一個(gè)人的個(gè)性是很不容易改變的
D.每種個(gè)性特征都可以成為對(duì)外界刺激的一種條件性反應(yīng)
E.個(gè)性的穩(wěn)定性并不能否定個(gè)性的可變性

4.多項(xiàng)選擇題心理測試的含義從形式上劃分，可分為：（）。

A.紙筆測試
B.心理實(shí)驗(yàn)
C.投射測試
D.筆跡分析測試
E.能力測試

5.多項(xiàng)選擇題公文筐測試試題的設(shè)計(jì)程序必須抓住的環(huán)節(jié)有（）。

A.工作崗位分析
B.文件設(shè)計(jì)
C.確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
D.測評(píng)人員的培訓(xùn)
E.效果的反饋