A.企業(yè)及員工兩方面的需求 B.兼顧生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及員工休息時(shí)間 C.兼顧企業(yè)資源條件及員工素質(zhì)基礎(chǔ) D.充分考慮企業(yè)人才培養(yǎng)的超前性 E.充分考慮培訓(xùn)結(jié)果的不確定性
A.確定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)規(guī)劃的前提 B.進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估的基礎(chǔ) C.企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié) D.企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié) E.新培訓(xùn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的重要基礎(chǔ)
A.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)需求分析系統(tǒng) B.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃系統(tǒng) C.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)實(shí)施管理系統(tǒng) D.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)評(píng)估反饋系統(tǒng) E.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)流程控制系統(tǒng)