單項(xiàng)選擇題董事會(huì)秘書空缺期間(),董事長應(yīng)當(dāng)代行董事會(huì)秘書職責(zé),直至公司正式聘任董事會(huì)秘書。

A、超過1個(gè)月之后
B、超過3個(gè)月之后
C、超過半年之后
D、超過1年之后


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3.單項(xiàng)選擇題發(fā)行人應(yīng)在()中披露發(fā)行人及其控股股東、實(shí)際控制人的簡(jiǎn)要情況。發(fā)行人的主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及主要財(cái)務(wù)指標(biāo),本次發(fā)行情況及募集資金用途等。

A、董事會(huì)聲明與發(fā)行人提示”
B、“風(fēng)險(xiǎn)因素”
C、“招股說明書概覽”
D、“發(fā)行人的基本情況”

4.單項(xiàng)選擇題股利分配政策方面,發(fā)行人應(yīng)披露()。

A、最近3年股利分配政策、實(shí)際股利分配情況以及發(fā)行后的股利分配政策
B、實(shí)際股利分配情況
C、發(fā)行后的股利分配政策
D、最近1年股利分配政策、實(shí)際股利分配情況以及發(fā)行后的股利分配政策

5.單項(xiàng)選擇題發(fā)行人應(yīng)披露(),包括提高競(jìng)爭(zhēng)能力、市場(chǎng)和業(yè)務(wù)開拓、籌資等方面的計(jì)劃。

A、發(fā)行當(dāng)年的發(fā)展計(jì)劃
B、未來2年的發(fā)展計(jì)劃
C、未來3年的發(fā)展計(jì)劃
D、發(fā)行當(dāng)年和未來2年的發(fā)展計(jì)劃

最新試題

募集資金擬用于向其他企業(yè)增資或收購其他企業(yè)股份的,應(yīng)披露擬增.資或收購的企業(yè)最近3年及1期的已審計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。()

題型:判斷題

發(fā)行人應(yīng)披露控股東或?qū)嶋H控制人、控股子公司,發(fā)行人董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人員作為一方當(dāng)事人的重大訴訟或仲裁事項(xiàng)。()

題型:判斷題

由于商業(yè)秘密等特殊原因致使某些信息確實(shí)不便于披露在上市公告書中,發(fā)行人可向證券交易所申請(qǐng)豁免。()

題型:判斷題

發(fā)行人應(yīng)披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及核心技術(shù)人員的兼職情況及所兼職單位與發(fā)行人的關(guān)聯(lián)關(guān)系。()

題型:判斷題

發(fā)行人及其主承銷商應(yīng)當(dāng)在刊登招股意向書或者摘要的同時(shí)刊登發(fā)行公告,對(duì)發(fā)行方案進(jìn)行詳細(xì)說明。()

題型:判斷題

發(fā)行人的重大會(huì)計(jì)政策或會(huì)計(jì)估計(jì)與可比上市公司存在較大差異的,只需對(duì)會(huì)計(jì)政策上的差異進(jìn)行變更或分析,對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)的差異可以不予處理。()

題型:判斷題

管理層討論與分析只應(yīng)包括發(fā)行人財(cái)務(wù)狀況、盈利能力及現(xiàn)金流量在報(bào)告期內(nèi)情況及未來趨勢(shì)等財(cái)務(wù)因素。()

題型:判斷題

發(fā)行人運(yùn)行不足3年的,應(yīng)披露設(shè)立前利潤表編制的會(huì)計(jì)主體及確定方法;存在剝離調(diào)整的,還應(yīng)披露剝離調(diào)整的原則、方法和具體剝離情況。()

題型:判斷題

發(fā)行人應(yīng)披露按投資項(xiàng)目所需金額的大小,列表披露預(yù)計(jì)募集資金投入的時(shí)間進(jìn)度及項(xiàng)目履行的審批、核準(zhǔn)或備案情況。()

題型:判斷題

提供盈利預(yù)測(cè)的發(fā)行人還應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充披露基于盈利預(yù)測(cè)的發(fā)行市盈率,其中每股收益應(yīng)當(dāng)按發(fā)行當(dāng)年經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的、扣除非經(jīng)常性損益前后孰低的凈利潤除以發(fā)行后總股本計(jì)算。()

題型:判斷題