單項(xiàng)選擇題經(jīng)營(yíng)者年薪制的核心和宗旨是（）。

A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的利益同本企業(yè)職工的利益相結(jié)合
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的利益同本企業(yè)職工的利益相分離，確保資產(chǎn)所有者的利益
C.實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)所有者的利益最大化
D.使經(jīng)營(yíng)者的收入公開(kāi)化、規(guī)范化


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1.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)薪酬制度的目的不包括（）。

A.普遍提高員工薪酬待遇
B.完善薪酬激勵(lì)方案
C.提出適合自身特點(diǎn)的薪酬激勵(lì)方案
D.發(fā)揮薪資福利制度的激勵(lì)職能

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)于高級(jí)主管人員薪酬分配的政策和措施，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.薪酬取決于企業(yè)規(guī)模、員工人數(shù)及福利能力
B.薪酬取決于企業(yè)效益，通常享有較高的分紅及獎(jiǎng)金
C.通常享有特別的績(jī)效獎(jiǎng)金或者目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金
D.通常不享有非財(cái)務(wù)性補(bǔ)償

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)激勵(lì)措施中，外部激勵(lì)分為物質(zhì)激勵(lì)和（）。

A.社會(huì)感情激勵(lì)
B.培訓(xùn)激勵(lì)
C.福利待遇激勵(lì)
D.晉升激勵(lì)

4.單項(xiàng)選擇題分享經(jīng)濟(jì)理論的提出者是（）。

A.維克多.弗羅姆
B.馬丁.魏茨曼
C.阿弗里德.馬歇爾
D.?？怂?/p>

5.單項(xiàng)選擇題需要類別理論的提出者是（）。

A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.維克多·弗羅姆
D.麥克萊蘭和亞特金森