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判斷題

在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查過(guò)程中，檢查人員要求受查單位提供若干職工的人事資料以核對(duì)指標(biāo)數(shù)據(jù)。受查單位可以以涉及個(gè)人隱私為由，拒絕提供上述資料。（）

答案：錯(cuò)誤

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行為人未在規(guī)定的期限內(nèi)對(duì)《統(tǒng)計(jì)檢查查詢(xún)書(shū)》查詢(xún)的問(wèn)題進(jìn)行答復(fù)，但在規(guī)定的期限之后進(jìn)行了答復(fù)，這屬于遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的統(tǒng)計(jì)違法行為。（）

答案：錯(cuò)誤

根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定，利用虛假統(tǒng)計(jì)資料騙取榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、物質(zhì)利益或者職務(wù)晉升的，由作出有關(guān)決定的單位或者其上級(jí)單位、監(jiān)察機(jī)關(guān)取消其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，追繳獲得的物質(zhì)利益，撤銷(xiāo)晉升的職務(wù)，對(duì)編造虛假統(tǒng)計(jì)資料或者要求他人編造虛假統(tǒng)計(jì)資料的行為，可以不予追究。（）

答案：錯(cuò)誤

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