計算分析題：
A公司是國內具有一定知名度的大型企業(yè)集團，近年來一直致力于品牌推廣和規(guī)模擴張，每年資產(chǎn)規(guī)模保持20%以上的增幅。為了對各控股子公司進行有效的業(yè)績評價，A公司從2010年開始采用了綜合績效評價方法，從盈利能力、資產(chǎn)質量、債務風險和經(jīng)營增長狀況等四個方面對各控股子公司財務績效進行定量評價。同時，A公司還從戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營決策、風險控制、基礎管理、人力資源、行業(yè)影響和社會貢獻等八個方面對各控股子公司進行管理績效定性評價。
為便于操作，A公司選取財務指標中權數(shù)最高的基本財務指標——凈資產(chǎn)收益率作為標準，對凈資產(chǎn)收益率達到15%及以上的子公司總經(jīng)理進行獎勵，獎勵水平為該總經(jīng)理當年年薪的20%。下表為A公司下屬的M控股子公司2011年的相關財務數(shù)據(jù)：

經(jīng)過對M公司業(yè)績指標的測算，M公司最終財務績效定量評價分數(shù)為83分，管理績效定性評價分數(shù)為90分。另已知M公司2010年的綜合績效評價分數(shù)為80分。
1.分別計算M公司2011年的下列財務指標：（1）息稅前利潤；（2）財務杠桿系數(shù)；（3）營業(yè)凈利率；（4）總資產(chǎn)周轉率；（5）權益乘數(shù)；（6）凈資產(chǎn)收益率。
2.測算M公司2011年的綜合績效分數(shù)以及績效改進度，并根據(jù)績效改進度對M公司經(jīng)營績效的變化情況進行簡要評價。
3.判斷A公司僅使用凈資產(chǎn)收益率作為標準對子公司總經(jīng)理進行獎勵是否恰當，并簡要說明理由。
要求：
1.分別計算M公司2011年的下列財務指標：（1）息稅前利潤；（2）財務杠桿系數(shù)；（3）營業(yè)凈利率；（4）總資產(chǎn)周轉率；（5）權益乘數(shù)；（6）凈資產(chǎn)收益率。
2.測算M公司2011年的綜合績效分數(shù)以及績效改進度，并根據(jù)績效改進度對M公司經(jīng)營績效的變化情況進行簡要評價。
3.判斷A公司僅使用凈資產(chǎn)收益率作為標準對子公司總經(jīng)理進行獎勵是否恰當，并簡要說明理由。