A.戰(zhàn)略制約型文化
B.戰(zhàn)略支持型文化
C.戰(zhàn)略保護型文化
D.戰(zhàn)略非相關(guān)型文化
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A.組織瘦型化
B.全員參與培訓(xùn)
C.組織跨部門團隊化
D.組織扁平化
A.統(tǒng)一原則
B.指揮原則
C.適度合理原則
D.權(quán)變原則
A.企業(yè)規(guī)模小,競爭優(yōu)勢不明顯
B.目標(biāo)市場覆蓋面廣
C.不熟悉國際市場規(guī)則
D.跨國經(jīng)營型人才缺乏
A.利用技術(shù)領(lǐng)先的地位
B.利用卓越而強大的商標(biāo)
C.減少銷售
D.實現(xiàn)多元化經(jīng)營
A.行業(yè)壁壘比較高
B.市場占有率趨于穩(wěn)定,且快速集中
C.市場高速增長
D.產(chǎn)品呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化
最新試題
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域,不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域,所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由()決定的。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中,通常會采用標(biāo)桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
下列屬于一體化管理的是()
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()
針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進項目,通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項?()
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場等。
分析企業(yè)外部環(huán)境時,顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項?()
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實施,這三者是動態(tài)平衡的。