A.企業(yè)愿景設計 B.企業(yè)宗旨設計 C.企業(yè)核心價值觀設計 D.企業(yè)精神設計
A.理解文化變革的必然性 B.選拔與新企業(yè)文化適應的人 C.對舊文化價值觀進行深入批判和徹底粉碎 D.創(chuàng)造符合新價值觀的管理體系