簡述新公共行政的核心觀點(diǎn)。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個條件，分別是（）

行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。

簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。

簡述中國人事行政改革的新進(jìn)展。

行政決策是行政過程中最重要的活動，伴隨著公共行政的完整過程。

在公眾評估模式中，公眾滿意度被視為第一目標(biāo)。

在我國公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有（）

科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。

簡述加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑。