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企業(yè)在招聘關(guān)鍵職位人員時,必須有最高管理層參與的招聘環(huán)節(jié)是()。
A.招聘決策
B.選擇招聘渠道
C.發(fā)布招聘信息
D.收集求職資料
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單項選擇題
企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问?,用盡可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工,這體現(xiàn)了員工招聘的()原則。
A.信息公開
B.公正平度
C.效率優(yōu)先
D.雙向選擇
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單項選擇題
某企業(yè)進(jìn)行工作分析時,該員工按時間順序記錄其在一個月內(nèi)所從事的各項工作活動以及所消耗的時間等各種細(xì)節(jié)。該企業(yè)采用的工作分析方法是()。
A.觀察法
B.面談法
C.問卷法
D.工作日志法
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