A.制定審計工作方案
B.開展審計活動
C.分配審計資源
D.制定初步審計目標(biāo)
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A.將該審計發(fā)現(xiàn)報送給外部監(jiān)管機構(gòu)
B.給適當(dāng)?shù)墓芾韺犹峁┲衅趯徲媹蟾?br/>C.由于存在負(fù)面影響，不必在工作底稿中記錄該發(fā)現(xiàn)
D.忽略此問題，應(yīng)該由環(huán)境管理部門關(guān)注
A.財務(wù)部門經(jīng)理
B.會計主管
C.董事會
D.外部審計師
A.審計委員會
B.可能受審計結(jié)果影響或與審計結(jié)果有利益關(guān)系的人
C.首席審計執(zhí)行官或其指派者
D.首席財務(wù)官
A.內(nèi)部審計師不需要了解糾正行動是否取得了理想的結(jié)果
B.首席審計執(zhí)行官在審計委員會的指示下開展跟蹤活動
C.內(nèi)部審計師應(yīng)監(jiān)督及確保管理層已采取有效措施，或高級管理層已接受不采取行動的風(fēng)險
D.以上都不正確
A.要求所有部門的負(fù)責(zé)人報告具體的實施情況
B.要求首席審計執(zhí)行官執(zhí)行監(jiān)督進展情況的程序
C.派專人負(fù)責(zé)調(diào)查審計建議的執(zhí)行情況
D.要求內(nèi)部審計部門再次開展審計調(diào)查
最新試題
在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該（）
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計師可以（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官（CRO），負(fù)責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進行優(yōu)先排序（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J(rèn)為實施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔(dān)的責(zé)任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
應(yīng)該認(rèn)識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應(yīng)該重點關(guān)注的是（）