你可能感興趣的試題

單項選擇題

面試者要努力創(chuàng)造一種和諧的面談氣氛，使面談雙方建立一種信任、親密的關(guān)系。這屬于面試的()工作流程。

A.面試前的準備
B.面試初始階段
C.面試深入階段
D.結(jié)束面試

單項選擇題

下列關(guān)于培訓與開發(fā)組織體系的陳述，錯誤的是（）。

A.在大型組織中，培訓與開發(fā)機構(gòu)可以隸屬于人力資源部
B.企業(yè)大學是獨立的培訓與開發(fā)機構(gòu)的一種擴大發(fā)展的模式
C.培訓與開發(fā)機構(gòu)與人力資源部并列的不利之處在于難以保證培訓與開發(fā)的力度和連續(xù)性
D.在中小型組織中，培訓與開發(fā)工作通常是某個人力資源管理崗位的一項職責

對職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件稱為()。

你可能感興趣的試題

面試者要努力創(chuàng)造一種和諧的面談氣氛，使面談雙方建立一種信任、親密的關(guān)系。這屬于面試的()工作流程。

下列關(guān)于培訓與開發(fā)組織體系的陳述，錯誤的是（）。

對職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件稱為()。

面試者要努力創(chuàng)造一種和諧的面談氣氛，使面談雙方建立一種信任、親密的關(guān)系。這屬于面試的()工作流程。

下列關(guān)于培訓與開發(fā)組織體系的陳述，錯誤的是（）。