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多項選擇題

在個人層次的職業(yè)生涯管理方法中，給個人提供自我評估工具和機(jī)會的具體方法有()。

A.入職前討論會
B.退休前討論會
C.職業(yè)生涯討論會
D.提供職業(yè)生涯手冊
E.職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢

你可能感興趣的試題

多項選擇題

以下關(guān)于勞動關(guān)系層級結(jié)構(gòu)特點(diǎn)說法正確的有()。

A.個別勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成
B.集體勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的基礎(chǔ)構(gòu)成
C.個別勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的基礎(chǔ)構(gòu)成
D.集體勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的核心構(gòu)成
E.社會勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的總體構(gòu)成

單項選擇題

因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，()負(fù)舉證責(zé)任。

A.用人單位
B.勞動者
C.勞動爭議調(diào)解仲裁委員會
D.勞動監(jiān)察部門

在個人層次的職業(yè)生涯管理方法中，給個人提供自我評估工具和機(jī)會的具體方法有()。

你可能感興趣的試題

以下關(guān)于勞動關(guān)系層級結(jié)構(gòu)特點(diǎn)說法正確的有()。

因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，()負(fù)舉證責(zé)任。

在個人層次的職業(yè)生涯管理方法中，給個人提供自我評估工具和機(jī)會的具體方法有()。

以下關(guān)于勞動關(guān)系層級結(jié)構(gòu)特點(diǎn)說法正確的有()。

因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，()負(fù)舉證責(zé)任。