A.用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或撤銷登記、備案的 B.用人單位被依法暫停營業(yè)的 C.用人單位拒絕支付全部或部分費(fèi)用的 D.依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇,法院出具中止執(zhí)行文書的 E.職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形
A.企業(yè)年金屬于自愿性保險(xiǎn)計(jì)劃 B.企業(yè)年金有較強(qiáng)的激勵(lì)性 C.企業(yè)年金采用個(gè)人積累制,實(shí)行個(gè)人自保 D.企業(yè)年金可通過資本市場(chǎng)進(jìn)行管理和運(yùn)營 E.政府對(duì)企業(yè)年金承擔(dān)直接責(zé)任
A.在中小型組織中,由于員工規(guī)模不大,培訓(xùn)與開發(fā)工作通常是某個(gè)人力資源管理崗位的一項(xiàng)職責(zé) B.在大型組織中,培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)可以與人力資源部并列,是組織的一個(gè)獨(dú)立部門 C.在大型組織中,培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)不可以隸屬于人力資源部門 D.培訓(xùn)與開發(fā)隸屬于人力資源部,無法體現(xiàn)培訓(xùn)與開發(fā)在組織中的戰(zhàn)略位置 E.企業(yè)大學(xué)并不是獨(dú)立的培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)