A.平均周工作時間指勞動者平均每周在勞動力市場上供給的工作小時總量 B.周工作時間取決于勞動力需求提出的具體要求 C.周工作時間取決于雇主在法律允許的范圍內(nèi)有決定員工的周工作時間的自主權(quán) D.長期看,勞動力供給方在周勞動力供給時間選擇方面沒有自主權(quán) E.勞動力供給方對周工時數(shù)量的影響實(shí)際上越來越大
A.戰(zhàn)略性人力資源管理代表了現(xiàn)代企業(yè)一種全新的管理理念 B.戰(zhàn)略性人力資源管理是對人力資源戰(zhàn)略進(jìn)行系統(tǒng)化管理的過程 C.戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的更高階段 D.戰(zhàn)略性人力資源管理對企業(yè)管理人員提出了更高更新的要求 E.戰(zhàn)略性人力資源管理對企業(yè)專職人力資源管理人員的直線主管提出了更高的要求。
A.安排懷孕5個月以上的女職工夜班勞動的 B.安排女職工從事礦山井下勞動的 C.未對未成年工定期進(jìn)行健康檢查的 D.安排未成年工從事有毒有害勞動的 E.女職工生育享受產(chǎn)假少于90天的