多項(xiàng)選擇題證券公司不應(yīng)在報(bào)告發(fā)布前向研究對(duì)象和公司投資銀行部門(mén)提供包括()等內(nèi)容的章節(jié)。

A.研究摘要
B.投資評(píng)級(jí)
C.研究結(jié)論
D.目標(biāo)價(jià)格


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《證券公司信息隔離墻制度指引》,證券公司應(yīng)當(dāng)建立觀察名單和限制名單制度,明確()等內(nèi)容。

A.設(shè)置名單的目的,有關(guān)公司或證券進(jìn)入和退出名單的事由和時(shí)點(diǎn)
B.名單編制和管理的程序及職責(zé)分工
C.掌握名單的工作人員范圍
D.對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控或者限制的措施以及異常情況的處理辦法

3.多項(xiàng)選擇題《證券公司信息隔離墻制度指引》中規(guī)定,證券公司為防止敏感信息的不當(dāng)流動(dòng)和使用應(yīng)當(dāng)采取保密措施,這些措施包括但不限于()。

A.與公司工作人員簽署保密文件,要求工作人員對(duì)工作匯總獲取的敏感信息嚴(yán)格保密
B.加強(qiáng)對(duì)涉及敏感信息的信息系統(tǒng),通訊及辦公自動(dòng)化等信息設(shè)施、設(shè)備的管理,保障敏感信息安全
C.對(duì)可能知悉敏感信息的工作人員使用公司的信息系統(tǒng)或配發(fā)的設(shè)備形成的電子郵件、即時(shí)通訊信息和其他通訊信息進(jìn)行監(jiān)測(cè)
D.與公司工作人員簽署保密文件,不要求工作人員對(duì)工作匯總獲取的敏感信息嚴(yán)格保密

5.多項(xiàng)選擇題證券公司應(yīng)建立完善的承銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與處理機(jī)制,通過(guò)()有效控制包銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)。

A.事先評(píng)估
B.制訂風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案
C.建立獎(jiǎng)懲機(jī)制
D.擴(kuò)大分銷(xiāo)渠道

最新試題

經(jīng)營(yíng)單項(xiàng)證券承銷(xiāo)與保薦業(yè)務(wù)的,注冊(cè)資本最低限額為人民幣2億元。()

題型:判斷題

中國(guó)證監(jiān)會(huì)可以定期或不定期地對(duì)證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)從事投資銀行業(yè)務(wù)的情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查,并要求其報(bào)送股票承銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)資料。()

題型:判斷題

證券公司投資銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(質(zhì)量)控制與投資銀行業(yè)務(wù)運(yùn)作應(yīng)適當(dāng)分離,客戶(hù)回訪應(yīng)主要由投資銀行風(fēng)險(xiǎn)(質(zhì)量)控制部門(mén)完成。()

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)保薦代表人資格應(yīng)當(dāng)具備3年以上保薦相關(guān)業(yè)務(wù)。()

題型:判斷題

根據(jù)2005年5月23日中國(guó)人民銀行發(fā)布的《短期融資券管理辦法》,短期融資券是指企業(yè)依照該辦法規(guī)定的條件和程序在證券交易所發(fā)行和交易,約定在一定期限內(nèi)還本付息,最長(zhǎng)期限不超過(guò)兩年的有價(jià)證券。()

題型:判斷題

2000年4月中國(guó)證監(jiān)會(huì)取消4億元的公司股本額度限制,公司發(fā)行股票都可以向法人配售。()

題型:判斷題

中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)對(duì)從事投資銀行業(yè)務(wù)過(guò)程中涉嫌違反政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),可以進(jìn)行調(diào)查。但如果涉及商業(yè)秘密,證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)可以拒絕提供有關(guān)材料。()

題型:判斷題

1998年《證券法》出臺(tái)后,提出要打破行政推薦家數(shù)的辦法,由國(guó)家確定發(fā)行額度。()

題型:判斷題

中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)保薦機(jī)構(gòu)、保薦代表人進(jìn)行注冊(cè)登記管理。()

題型:判斷題

《證券公司信息隔離墻制度指引》規(guī)定,證券公司高級(jí)管理人員分管職責(zé)范圍發(fā)生變化,證券公司可以不采取相應(yīng)措施,防范可能產(chǎn)生的利益沖突。()

題型:判斷題