A.組織文化對(duì)人力資源策略具有導(dǎo)向的作用 B.組織文化對(duì)人力資源具有單向影響性 C.一家營(yíng)銷戰(zhàn)略設(shè)定為追求客戶服務(wù)質(zhì)量的商貿(mào)企業(yè)通常會(huì)不斷培訓(xùn)員工 D.日本企業(yè)比較注重對(duì)員工的長(zhǎng)期雇傭
A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不等于經(jīng)濟(jì)發(fā)展 B.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可劃分為粗放型增長(zhǎng)和集約型增長(zhǎng) C.粗放型增長(zhǎng)是在勞動(dòng)力和資本的比例大體保持不變的情況下通過(guò)這兩種投入要素的共同增加所獲得的 D.集約型增長(zhǎng)又稱外延增長(zhǎng)
A.親和需要 B.成就需要 C.生理需要 D.自我實(shí)現(xiàn)需要