在教學(xué)過程中,某教師對學(xué)生的言行都會給予好或壞的簡單評價,至于這個評價是否恰當(dāng),他不曾細(xì)想。于是,學(xué)生將老師的評價變成了“圣旨”,神圣不可侵犯。
問題:
請問這位教師該如何改進對學(xué)生的評價方式?
某個班級的老師在某個小朋友提出創(chuàng)造性的解法時,就以他的姓氏命名為“××解法”,號召全班同學(xué)向他鼓掌,對他說:“你真棒!”又如,在低年級課堂上,這位教師常用一些彩色的紙,剪成蘋果狀,一個蘋果上寫一個算式,然后請孩子們來“摘蘋果”,如果孩子答對了,全班小朋友就對他說:“對對對,這個蘋果屬于你。”如果答錯了,就對他說:“錯錯錯,請你繼續(xù)努力。”
問題:
請對這位老師的做法進行評析。
以下是一位小學(xué)語文教師的反思記錄:
今天要學(xué)習(xí)新課,首先對上一課進行復(fù)習(xí)。接著,在開始新課的學(xué)習(xí)之前,我請班上美術(shù)好的小明畫了一條魚,請語言表達能力強的小蘭對魚做了簡單的描述,小剛的基礎(chǔ)不太好,我在課前讓他先行復(fù)習(xí),所以他也能聽得懂跟得上。由此,三種類型的學(xué)生都初步掌握了新課的基礎(chǔ)學(xué)習(xí),算是個好的開始。
問題:
請對這位教師的反思找出理論依據(jù),并說明對教育的啟示。