對(duì)職業(yè)健康平安方針定期評(píng)審，以確保其與組織保持（）。

最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。

與進(jìn)入工作場(chǎng)所的承包方相關(guān)的限制措施，可包括（）。

應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序，以明確關(guān)于策劃和實(shí)施審核、報(bào)告審核結(jié)果和保存相關(guān)記錄（）。

依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，危急源可分為（）。

針對(duì)OHS危急源和OHSMS，組織應(yīng)進(jìn)行的被動(dòng)式外部溝通是（）。

溝通調(diào)查結(jié)果，是為了（）。

GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)著重在以下（）方面加以改進(jìn)。

GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通應(yīng)（）。

“評(píng)價(jià)預(yù)防不符合的措施需求，并實(shí)行適當(dāng)措施，以避開不符合的發(fā)生”，意指（）。