單項(xiàng)選擇題《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理辦法》規(guī)定，主任科員和副主任科員職數(shù)，不得超過(guò)單位管理的全部同級(jí)職務(wù)職數(shù)的（）。
A.四分之一
B.三分之一
C.三分之二
D.五分之一
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理辦法》規(guī)定，調(diào)研員和副調(diào)研員職數(shù)，不得超過(guò)公司黨委管理的全部領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的（）。
A.四分之一
B.三分之一
C.三分之二
D.一半
2.單項(xiàng)選擇題《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司后備干部管理規(guī)定》規(guī)定，建立動(dòng)態(tài)管理制度，按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，每（）年進(jìn)行一次集中調(diào)整，根據(jù)干部條件和考察情況重新確定后備干部名單。
A.2
B.3
C.4
D.5
3.單項(xiàng)選擇題《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司后備干部管理規(guī)定》規(guī)定，后備干部隊(duì)伍中，條件比較成熟、近期可提拔使用的人選，一般不少于同級(jí)后備干部總數(shù)的（）。
A.三分之一
B.一半
C.三分之二
D.四分之三
4.單項(xiàng)選擇題《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司后備干部管理規(guī)定》規(guī)定，副職后備干部，年齡一般不超（）周歲，以43周歲以下的干部為主體，35周歲以下干部要有一定數(shù)量，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
A.44
B.45
C.46
D.47
5.單項(xiàng)選擇題《貴州電網(wǎng)有限責(zé)任公司后備干部管理規(guī)定》規(guī)定，后備干部隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)形成合理結(jié)構(gòu)，正職后備干部，年齡一般不超過(guò)（）周歲，以46周歲以下的干部為主體，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
A.47
B.48
C.49
D.50
最新試題
檔案保護(hù)措施主要有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司組織人事部負(fù)責(zé)管理（）的人事檔案。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)遞、接收、歸檔（）的干部人事檔案材料
題型：多項(xiàng)選擇題
老紅軍、廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（含享受待遇）逝世后，由（）、公司及有關(guān)部門(mén)送花圈
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)審查分（）三級(jí)審核。
題型：多項(xiàng)選擇題
充分發(fā)揮離退休黨支部和黨員的作用。調(diào)動(dòng)老同志的積極性，依靠他們把離退休黨支部建成（）的戰(zhàn)斗堡壘。
題型：多項(xiàng)選擇題
人事檔案技術(shù)加工的方法主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
副廳局級(jí)（含享受待遇）以上退休干部有關(guān)政治、生活待遇，以黔電離退〔2000〕345號(hào)文件規(guī)定，按（）的原則執(zhí)行。
題型：多項(xiàng)選擇題
離退休管理（）是做好離退休工作的組織保證。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照中辦發(fā)〔1983〕75號(hào)和中辦發(fā)〔2013〕23號(hào)文件規(guī)定，（）應(yīng)當(dāng)帶頭文明治喪，簡(jiǎn)辦喪事。
題型：多項(xiàng)選擇題