指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

傳播情況的語(yǔ)言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號(hào)的總稱是指（）。

經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種（）。

美國(guó)著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個(gè)國(guó)家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。