工作激勵藝術不需要物質(zhì)刺激，也不需要非常高超的激勵技巧。

以下屬于斯托戈蒂爾的六類領導特質(zhì)論的是（）

識別、選用領導者的重要標準是（）。

建模方法主要特征包括（）。

按照最高決策的人數(shù)多少，可以講領導體制劃分為集權制和分權制。

領導者對于人類文明的影響程度，不亞于人類文明對領導者們的影響程度。

領導平衡可以等同于領導協(xié)調(diào)。

領導者的權威基礎是（）

領導者要做出科學決策不然要發(fā)揮智囊系統(tǒng)的作用，不依靠智囊系統(tǒng)的領導者，很難作出科學決策。

豪斯的理論把領導者分為（）