組織應(yīng)建立、實施和保持用于溝通的程序，針對的是（）。

與承包方就他們的職業(yè)健康平安的變更進(jìn)行協(xié)商，可包括（）的變更。

組織應(yīng)建立并保持必要的記錄，用于證明（）。

與進(jìn)入工作場所的承包方相關(guān)的限制措施，可包括（）。

溝通調(diào)查結(jié)果，是為了（）。

盡管GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的要素可與其他管理體系要素進(jìn)行協(xié)調(diào)或整合，但本標(biāo)準(zhǔn)并不包含（）管理體系特定的要求。

假如在某種限制措施狀態(tài)下，確定風(fēng)險可接受，說明這些限制措施（）。

健康損害的定義中＂工作相關(guān)狀況＂意指（）。

“評價預(yù)防不符合的措施需求，并實行適當(dāng)措施，以避開不符合的發(fā)生”，意指（）。

GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定的策劃、制定、實施和保持審核方案的基礎(chǔ)是（）。