A.生產(chǎn)工程建設(shè)
B.福利工程建設(shè)
C.文明設(shè)施工程建設(shè)
D.企業(yè)制度建設(shè)
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A.工作慣例禮儀
B.生活慣例禮儀
C.紀(jì)念性禮儀
D.交往性禮儀
A.約束功能
B.凝聚功能
C.導(dǎo)向功能
D.協(xié)調(diào)功能
A.一體原則
B.卓越原則
C.親密原則
D.共識(shí)原則
A.一致性
B.獨(dú)特性
C.審美性
D.簡單性
A.向?qū)Чδ?br />
B.制約功能
C.凝聚功能
D.激勵(lì)功能
最新試題
如何理解企業(yè)文化的概念?
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
回答“如何做”的問題的是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()