A.員工健康體檢與健康增進(jìn)方案 B.員工壓力管理 C.企業(yè)文化建設(shè) D.員工自身不良情緒管理輔導(dǎo) E.績(jī)效考核改進(jìn)方案
A.申報(bào)法 B.管理游戲法 C.面談法 D.角色扮演法 E.任務(wù)分析法
A.外部培訓(xùn)與開發(fā)可以拓展員工的視野 B.外部培訓(xùn)與開發(fā)有利于開發(fā)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)技能 C.外部培訓(xùn)與開發(fā)可以讓員工了解其他公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況 D.外部培訓(xùn)與開發(fā)能夠讓員工了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的最新成果 E.外部培訓(xùn)與開發(fā)可以使理論與實(shí)踐即時(shí)結(jié)合