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A.勞動(dòng)者不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 
B.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，給本單位造成極大損害 
C.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的 
D.勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度的 
E.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的

A.貨幣工資水平不變時(shí)，實(shí)際工資水平可能上升，可能下降 
B.實(shí)際工資反映了貨幣工資的實(shí)際購(gòu)買能力 
C.物價(jià)水平越高，相同的貨幣工資所代表的實(shí)際工資水平越高 
D.企業(yè)在確定工資水平時(shí)，必須了解實(shí)際工資水平的高低 
E.貨幣工資水平的上升一定會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給的增加